Giới thiệu thành viên mới

Quy mô quỹ: 200.000 USD thanh toán bằng Ada

Trang chiến dịchduyệt qua các ý tưởng .

Tóm tắt Chiến dịch

Làm cách nào chúng ta có thể giúp các thành viên Catalyst mới đảm nhận các vai trò và trách nhiệm phù hợp vào năm 2022 nhanh hơn và dễ dàng hơn?

Tại sao nó lại quan trọng?

Sự thành công của Catalyst phụ thuộc vào sự sẵn có của các nhóm thử thách chất lượng, người đề xuất, cố vấn, người cố vấn và người bình chọn.

Thành công trông như thế nào?

Một nền tảng đổi mới mở được bôi trơn, nơi mọi người hoàn thành các vai trò có ý nghĩa đối với họ và góp phần vào thành công chung.

Các chỉ số chính để đánh giá

Các chỉ số có thể được chia thành hai phần. Giới thiệu chung đề cập đến việc đưa mọi người vào và chuyển đổi họ từ những kẻ ẩn nấp đơn thuần thành những cử tri và những người đề xuất tiềm năng. Các thước đo quy trình đổi mới đề cập đến số lượng và chất lượng của các đề xuất và hoạt động xung quanh chúng.

Giới thiệu chung

  • Đăng ký hàng tuần vào Cardano Ideascale
  • Tham gia vào Toà thị chính
  • Tham dự buổi học của Catalyst School
  • Tham gia phiên họp bầy đàn
  • Nộp đơn vào các vị trí lãnh đạo (ví dụ: Circle)

Quá trình đổi mới

  • Số lượng người giới thiệu
  • Giảm số lượng đề xuất chưa có
  • Tăng trưởng về số lượng các đề xuất 4-5 sao
  • Tăng trưởng số lượng Cố vấn cộng đồng và Cố vấn cộng đồng cựu chiến binh
  • Tỷ lệ đề xuất được đánh giá Xuất sắc
  • Tăng trưởng số lượng cử tri
  • Tăng tổng số phiếu bầu được đưa ra

Tóm tắt thử thách

Sự phát triển của Project Catalyst phụ thuộc vào sự tham gia có ý nghĩa từ những người đề xuất, cố vấn, cố vấn và cử tri, những người luôn mong muốn và có khả năng hoàn thành vai trò cũng như hiểu rõ trách nhiệm của mình.

Hướng dẫn đặt câu hỏi

  • Làm cách nào chúng ta có thể chuyển đổi những người nắm giữ ADA thụ động thành những thành viên Catalyst tích cực?
  • Làm cách nào chúng ta có thể nâng cao nhận thức về Project Catalyst như một nền tảng đổi mới mở tích cực nhất?
  • Làm cách nào để chúng ta có thể tăng cường sự tham gia có ý nghĩa hơn từ các nhóm thử thách, người đề xuất, cố vấn, người cố vấn và cử tri? Những loại vai trò bổ sung nào là cần thiết?
  • Làm thế nào chúng ta có thể khuyến khích các thành viên mới tính toán hóa các công cụ và dịch vụ sẵn có để giới thiệu?
  • Chúng tôi có thể cải thiện việc sử dụng các tài liệu văn bản, video và âm thanh hiện có như thế nào?