Orientasi Anggota Baru

Bagaimana kita dapat mempercepat dan mempermudah anggota Catalyst baru untuk mengambil peran dan tanggung jawab yang sesuai pada tahun 2022?

Ukuran Dana: 200,000 USD dibayarkan dalam bentuk ADA

Halaman kampanye dan jelajahi ide .

Ringkasan Kampanye

Bagaimana kita dapat mempercepat dan mempermudah anggota Catalyst baru untuk mengambil peran dan tanggung jawab yang sesuai pada tahun 2022?

Mengapa itu penting?

Keberhasilan Catalyst tergantung pada ketersediaan tim tantangan yang berkualitas, proposer, advisor, mentor, dan voter.

Seperti apa kesuksesan itu?

Platform inovasi terbuka efektif di mana orang dapat memenuhi peran yang berarti bagi mereka dan berkontribusi pada kesuksesan bersama.

Metrik Utama untuk diukur

Metrik dapat dibagi menjadi dua bagian. Orientasi umum mengacu pada membawa orang masuk dan mengubah mereka dari sekadar pengintai menjadi pemilih dan calon pengusul. Metrik proses inovasi mengacu pada kuantitas dan kualitas proposal dan aktivitas di sekitarnya.

Orientasi umum

  • Pendaftaran mingguan ke Cardano Ideascale
  • Kehadiran Townhall
  • Kehadiran sesi Catalyst School
  • Kehadiran sesi Swarm
  • Aplikasi untuk posisi kepemimpinan (misalnya Circle)

Proses inovasi

  • Jumlah perujuk
  • Berkurangnya jumlah proposal yang belum siap
  • Bertumbuhnya jumlah proposal dengan bintang 4-5
  • Bertumbuhnya jumlah Community Advisors dan Veteran Community Advisors
  • Persentase proposal dengan penilaian Sangat Baik (Excellent Assessments)
  • Pertumbuhan jumlah voter
  • Pertumbuhan jumlah total vote yang diberikan

Tantangan Singkat

Pertumbuhan Project Catalyst bergantung pada partisipasi yang berarti dari para proposer, advisor, mentor, dan voter yang bersemangat dan mampu memenuhi peran mereka serta memahami tanggung jawab mereka.

Pertanyaan panduan

  • Bagaimana cara mengubah pemegang ADA pasif menjadi anggota Catalyst aktif?
  • Bagaimana kita dapat meningkatkan kesadaran akan Project Catalyst sebagai platform inovasi terbuka paling aktif?
  • Bagaimana kita dapat meningkatkan partisipasi yang lebih bermakna dari tim challenge, proposer, advisor, mentor, dan voter? Peran tambahan seperti apa yang dibutuhkan?
  • Bagaimana kita dapat mendorong anggota baru untuk menggunakan alat dan layanan yang tersedia untuk orientasi?
  • Bagaimana kita dapat meningkatkan penggunaan materi teks, video, dan audio sudah ada?